«Рабочих не устраивает низкая зарплата. При нормальной продолжительности рабочей недели она достигает всего 20-25 тыс., что в условиях Крайнего Севера практически ничто, а также политика компании в отношении ночных работ и сверхурочных. Они оплачиваются по "дневному" тарифу.
В результате, люди, чтобы заработать достойную зарплату, вынуждены работать на износ и терять здоровье. Тяжесть создавшейся ситуации показывает и тот факт, что бастующие намерены не только воздерживаться от работы, но и голодать. Таким образом, забастовка дополняется голодовкой».
Валентин Урусов предположил, что руководство может пойти на увольнение "смутьянов" под разными предлогами, ещё до забастовки. Руководство филиала не признает новый профсоюз(в нем состоит менее половины работающих на предприятии) и выдвигаемые им требования.
