Они были устроены в строительную организацию на основании договоров оказания услуг. Вместе с тем, согласно условиям труда, характеру выполняемых работ, между гражданами и работодателем имеют место трудовые отношения, которые в нарушение закона надлежаще не оформлены, трудовые договоры с работниками не заключены.
Ввиду отсутствия надлежаще оформленных трудовых отношений работники, по сути, были лишены предусмотренных законодательством гарантий, в том числе права на отпуск, на оплату временной трудоспособности, получение налоговых вычетов и т.д.
Прокуратура внесла руководителю представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования с работниками заключены трудовые договоры. Виновное лицо оштрафовано на 10 тысяч рублей, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.