ИА SakhaNews. Необходимо изменить систему оплаты труда врачей и медицинских работников для решения проблемы дефицита квалифицированных кадров в сфере здравоохранения. Об этом 1 июля заявил в интервью «Дума ТВ» первый зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Федот Тумусов.
"Самое главное, это, конечно, изменить систему финансирования, заработной платы и поощрения врачей, медицинских работников, чтобы за одну и ту же работу [они] получали одну и ту же заработную плату вне зависимости от места [работы]. Поэтому, если эти меры будут постепенно приниматься и внедряться в жизнь, я думаю, что мы постепенно решим проблему нехватки кадров", - рассказал парламентарий. Депутат уточнил, что, по словам экспертов, дефицит медицинских работников в РФ составляет около 40 процентов.
"Второе – система организации финансирования здравоохранения, медицинских учреждений, на наш взгляд, абсолютно неправильная. Она финансирует количество больных", - сказал Тумусов. Депутат также обратил внимание на разницу в оплате труда – в крупных городах зарплата выше, чем на периферии, несмотря на одинаковые квалификацию и обязанности.
"Третья причина, конечно, это в целом сама система развития здравоохранения, оказания медицинской помощи. Сейчас развилось много частных предприятий, клиник. И люди туда уходят, потому что там нагрузка намного меньше, а зарплата, условно говоря, намного больше", - подчеркнул Тумусов.
Ранее Председатель Госдумы Вячеслав Володин, ссылаясь на данные Счетной палаты РФ, отметил, что в 43 российских регионах отток медицинских кадров превысил их приток, в 47 регионах обеспеченность врачами ниже средней по стране. Кроме того, в центральных районных больницах сельских районов дефицит врачей достигает 50 процентов.
