Крупнейшая золотодобывающая компания «Полюс» опубликовала итоги деятельности за 2025 год. Компания зафиксировала рекордные показатели по целому ряду направлений — от объемов вскрышных работ до капитальных затрат и социальных инвестиций.
Алексей Востоков, генеральный директор «Полюса», прокомментировал:
«Полюс» вошел в новый цикл роста, в рамках которого нам предстоят масштабные инвестиции в развитие предприятий. Уже в 2025 году они составили рекордные за всю историю Компании $2,2 млрд. Основная часть этих вложений была направлена в проекты развития. Одним из ключевых для нас приоритетов остается технологическая трансформация: в 2025 году впервые значимое место в нашей инвестиционной программе заняли проекты внедрения передовых технологий автоматизации и связи на базе искусственного интеллекта.
Подробнее о результатах и планах «Полюс Алдана» рассказал управляющий директор Евгений Малыхин:
— Евгений Васильевич, капитальные затраты компании выросли почти вдвое. Планируете ли и дальше наращивать инвестиции в развитие?
— Инвестиционная активность остается на высоком уровне, и это закономерно: мы находимся в фазе активного роста. «Полюс Алдан» вкладывает средства как в расширение производственных мощностей, так и в повышение эффективности действующих переделов. В 2025 году мы направили значительный объем вложений в проведение геологоразведочных работ. В результате, в 2025 году Государственная комиссия по запасам утвердила рекордный прирост ресурсов Южной группы месторождений Куранахского рудного поля. Компания будет обеспечена работой на долгие десятилетия, а значит, будут создаваться новые рабочие места, будет развиваться инфраструктура, будут поступать налоговые отчисления в бюджет. Стоит особо отметить, что 2025-ый для нас стал рекордным по объему добытого золота – 10 861 кг за год. И я уверен, что даже с учётом внешних вызовов все показатели по этому году будут выполнены.
— Объем производства золота вышел на рекордные уровни. Был ли достигнут рекорд по коэффициенту извлечения?
— По итогам 2025 года процент извлечения составил 89,74% при плановом показателе 89%. Это самый высокий результат за всю историю предприятия. Для сравнения: десять лет назад этот показатель находился на уровне 82–83%. Росту способствовала модернизация технологических процессов, оптимизация режимов переработки и стабильная работа обогатительных фабрик. Мы гордимся тем, что даже при увеличении объемов переработки нам удается улучшать качественные показатели.
— Выросли ли затраты на ИТ, какие проекты в этой сфере реализуете сегодня и планируете к запуску?
— Да, затраты на информационные технологии существенно увеличились. Мы активно внедряем цифровые решения, которые дают реальный экономический эффект. В 2025 году мы продолжили масштабирование систем автоматизированного управления горнотранспортным комплексом, развивали сети связи на карьерах, внедряли элементы машинного зрения на обогатительной фабрике. В планах на 2026–2027 годы — дальнейшая цифровизация производственных процессов. Рост производственных мощностей и развитие социальной сферы ведут к увеличению ИТ-бюджета предприятия. В 2025 году расходы на ИТ составили 169% к уровню прошлого года. В 2026 году ожидается ускорение темпов роста до 242% от базы 2025 года. В декабре 2025 года стартовал проект «Развитие pLTE на территории Куранахского рудного поля». Это даст нам надежную и эффективную среду для передачи растущих объемов данных.
— Расскажите подробнее о проектах модернизации социальной инфраструктуры. Какие планы на этот год?
— Социальная политика «Полюса» остается одним из приоритетов. Мы понимаем, что комфортные условия жизни и работы напрямую влияют на эффективность труда и лояльность наших сотрудников. Мы строим новые общежития, ввели в эксплуатацию собственную пекарню, развиваем услуги спортивного комплекса и т.д. В рамках третьего совместного с ДОМ.РФ проекта корпоративной аренды мы строим три жилых дома на 291 квартиру, а также столовую и 400 м² нежилых помещений. Первый дом и столовая будут сданы в сентябре 2026 года, оставшиеся дома — в январе 2027 года. Это позволит существенно улучшить условия проживания наших сотрудников.
— Как сегодня развивается грантовая поддержка социальных инициатив?
— Набирает обороты грантовая кампания, проводимая Благотворительным фондом «Полюс». В 2025 году гранты выиграли семь проектов из Якутии.
В конце 2025 года мы расширили грантовую кампанию: появился новый конкурс — «Грант возможностей». Он нацелен на поддержку проектов вовлечения молодежи в активную общественно-значимую деятельность по направлениям: образование, наука, профориентация, экология и охрана окружающей среды, спорт и здоровье. Уверен, это даст дополнительный импульс развитию территории и поможет раскрыть потенциал молодых жителей Алданского района.
- Известно, что между республикой и вашей компанией подписано соглашение. Какие основные проекты включены в документ?
- В апреле 2025 года мы подписали соглашение о социально-экономическом развитии Республики Саха (Якутия). В рамках делового партнерства на сегодняшний день нами профинансирован капитальный ремонт Детской Школы искусств в Нижнем Куранахе и ряд других проектов, реализуемых на территории региона.
Пресс-служба компании «Полюс Алдан».
