Как сообщили ИА SakhaNews в Федерации профсоюзов РС(Я), работники ПАО «ЯТЭК» выступают за подписание нового коллективного договора, а руководство компании – принципиально против. Пока вопрос остаётся открытым, страдают работники. «Все выплаты и льготы, ранее предусмотренные в коллективном договоре, приостановлены, не имеем возможности даже помочь коллегам, потерявшим родных людей», – рассказали в коллективе.
В ПАО «ЯТЭК» сегодня трудятся около 1 000 человек. Более 500 из них – члены профсоюза. «Все права и гарантии ранее прописывались в коллективном договоре. Мы, как и все работники, были защищены коллективным договором, имели право на единовременные выплаты – в связи с уходом на заслуженный отдых, в связи с свадьбой, рождением детей, потерей близких людей и т.д. Могли ездить с детьми на отдых, оплачивали проезд и детям. А сегодня всего этого нет. Все очень просто поставлено: мы продаем работодателю свою рабочую силу, а он нам устанавливает на это свою цену. Вот такие трудовые отношения», – поделились работники компании.
Срок коллективного договора, заключённого еще в 2017 году, истёк в январе 2020 года. Соответственно, ещё в 2019 году встал вопрос о подписании нового документа. В августе 2019 года была создана комиссия по ведению коллективных переговоров по обсуждению проекта нового колдоговора. В декабре прошлого года гендиректор Андрей Коробов издал приказ об изменении состава комиссии по ведению коллективных переговоров. В нёмговорится, что предложения будут приняты с обеих сторон (стороны работодателя и первичной профсоюзной организации) и проект коллективного договора должен был быть представлен на утверждение 25 декабря 2019 года.
Но уже в начале 2020 года стало известно, что руководство компании не намерено заключать новый коллективный договор с работниками. На встрече с трудовым коллективом Андрей Коробов сказал, что «коллективный договор – это форма, которую он не признает, но все льготы и гарантии, прописанные в колдоговоре, будут сохранены и будут предоставляться на основании Положения по социальным льготам, которое он лично подпишет».
«В первое время, и правда, выплаты были. Но 31 мая т.г. было сказано, что положение по социальным льготам прекратило свое существование, будучи так и не обнародованным. На этом все выплаты и льготы прекратились. Уже около десяти человек отказались от ранее приобретённых путевок в санатории из-за невозможности оплатить детям проезд. Ранее такое право было, теперь – нет. Конечно, настроение в коллективе соответствующее. Народ в недоумении, чувствуем себя нагло обманутыми», – рассказали в коллективе ПАО «ЯТЭК».
За первую половину этого года за стол переговоров с руководством компании садились и председатель первичной профсоюзной организации Елена Топоркова, с генеральным директором Андреем Коробовым лично встречался председатель ЯРО Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Фёдор Нечай. При этом в ходе встречи с профсоюзным лидером Коробов лично обещал, что все социальные гарантии и льготы работников будут закреплены в локальном нормативном акте ПАО «ЯТЭК», чего впоследствии не было сделано. Более того, в компании началась работа по экономии на фонде оплаты труда работников, что побудило работников ПАО «ЯТЭК» обратиться в адрес ЯРО Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя. Под обращением свои подписи поставили 146 работников компании.
Отраслевой профсоюз и Федерация профсоюзов Якутии считают, что сложившаяся ситуация нарушает трудовые права работников и намерены взять вопрос о заключении коллективного договора в ПАО «ЯТЭК» на контроль, отметили в ФП РС(Я).
