Задолженность по заработной плате перед 164 работниками у предприятия образовалась в декабре 2012 года, а к концу 2013 года достигла 24,5 миллиона рублей.
За год в отношении юридического лица было возбуждено шесть дел об административном правонарушении. За нарушение законодательства о труде предприятие оштрафовали в общей сложности на 160 тысяч рублей, а его генерального директора дисквалифицировали, однако впоследствии данное решение было отменено судом апелляционной инстанции.
В результате принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате по состоянию на 13 января 2014 погашена в полном объеме.