Установлено, что женщина уволена с работы в связи с якобы неявкой в один из дней на рабочее место. Руководителем учреждения причины отсутствия работницы на рабочем месте не были выяснены. При этом проверка подтвердила, что женщина находилась на больничном и проходила соответствующее лечение в Якутске.
В целях восстановления трудовых прав работника прокурором района на незаконный приказ об увольнении работника принесен протест. В адрес руководителя учреждения внесено представление об устранении допущенных нарушений закона. Незаконно уволенная работница восстановлена на работе. Должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
В отношении руководителя учреждения прокурором района возбуждены производства об административных правонарушениях, которые направлены для рассмотрения по существу в республиканскую Государственную инспекцию труда.