Прокуратура внесла в адрес работодателей представления, а также возбудила в отношении них дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновные лица привлечены к административной ответственности, трудовые договоры заключены, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.