Приказом директора образовательного учреждения заявительница была уволена по собственному желанию. При этом в нарушение трудового законодательства женщина не ознакомлена под роспись с приказом об увольнении, в день увольнения ей не выдана трудовая книжка, с ней также не произведен окончательный расчет.
В адрес директора образовательного учреждения прокуратура внесла представление и возбудила дело об административном правонарушении - нарушении трудового законодательства.
В результате принятых мер прокурорского реагирования работнице выплачен окончательный расчет и вручена трудовая книжка. Должностное лицо привлечено к административной ответственности, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.