«В связи с нарушением трудовых обязанностей, выразившихся в несоблюдении приказа ГБУЗ «О предупреждении коррупционных правонарушений», а именно получение подарка от пациента в рабочее время и неуведомление работодателя об этом приказываю применить взыскание. Основание: служебная записка от юриста от 16 августа 2019 года», – цитирует «Медвестник» приказ главного врача от 7 октября.
Между тем, Тарабрина не скрывала факт получения фруктов, фотографию которых она опубликовала в августе в соцсети Instagram с соответствующим пояснением.
Гинеколог считает выговор незаконным хотя бы потому, что, согласно Трудовому кодексу, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня выявления проступка. Она намерена обжаловать его в суде.
Некоторые связывают выговор с активной профсоюзной деятельностью Тарабриной и обращениями в разные инстанции по поводу нарушений в больнице прав медперсонала.
Отметим, что дарение подарков регулируется ст.575 Гражданского кодекса РФ. Эта норма допускает возможность работникам лечебных, воспитательных, образовательных и других учреждений получать подарки не дороже 3 000 рублей от граждан (и их родственников), которые находятся у них на воспитании, лечении, под присмотром.
