Директор школы Лена Афонская объяснила корреспонденту ИА SakhaNews, что причина такого положения – в отсутствии денег, нет и преподавателя. В школе нет специальных станков и оборудования, на котором дети могли бы постигать азы плотничества. И если до этого учебного года ребят учили пользоваться элементарными строительными инструментами – молотками, пилами, рубанками, то с первого сентября из школы ушёл единственный трудовик.
- У нас абсолютно нет внебюджетных средств, - говорит Лена Петровна. - Чтобы поддерживать школу в надлежащем виде, родительский совет решил собирать с каждого ученика по тысяче рублей в год. В итоге, собираем не более 30 процентов от этой суммы. Больше половины идёт на зарплату охраннику, ведь в бюджете на это деньги не предусмотрены. Остальное – на ремонт.
Руководство школы подало заявку в Городское управление образования на закупку оборудования и прием на работу учителя труда. Но даже при хорошем раскладе, эти вопросы удастся решить только к началу будущего учебного года.
В приёмной Управления образования, сильно удивились, узнав, с каким вопросом мы обратились. Сказали, что трудовая дисциплина обязательна для всех учебных заведений, и то, что она не преподаётся в школе №13, просто не может быть. Но при повторном звонке уже в Общий отдел нам подтвердили, что такая проблема в городских школах существует: кадров по техническим дисциплинам действительно не хватает. Молодые люди, окончившие педагогический институт по специальности инженер-педагог, предпочитают искать более прибыльную работу, чем учитель труда. Оклад трудовика с высшим образованием при нагрузке 18 часов в неделю составляет... 2 тысячи 74 рубля.
