После увольнения работник обратился в адрес главы администрации с заявлением о предоставлении заверенных копий документов касающихся своей трудовой деятельности.
В нарушение ст.62 Трудового кодекса РФ, администрацией наслега заявление рассмотрено в 30-дневный срок вместо установленного законом 3-дневного срока, в предоставлении части документов необоснованно отказано.
После того, как прокуратура района возбудила в отношении главы администрации и юридического лица дела об административном правонарушении, Гострудинспекция их опротестовала «в связи с отсутствием состава административного правонарушения». Однако по протесту прокурора постановления органа административной юрисдикции отменены, и дела были направлены на новое рассмотрение.
Постановления в законную силу не вступили и могут быть обжалованы сторонами сообщает пресс-служба прокуратуры Якутии.
