В ходе прокурорской проверки было установлено, что график отпусков работников руководителем своевременно не утверждается, ежегодные отпуска работникам не предоставляются либо предоставляются не полностью. Так, ежегодный отпуск за 2012 год не был предоставлен шести работникам, за 2013-й – трем.
Против руководителя УСХ возбуждено административное дело за нарушение законодательства о труде.
Административный материал направлен для рассмотрения в Государственную инспекцию труда, сообщает пресс-служба прокуратуры республики.