О реализации отраслевых соглашений проинформировали председатель республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса Борис Николаев, председатель рескома профсоюза работников культуры Анастасия Комарова и председатель рескома профсоюза работников жизнеобеспечения Егор Саввин, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов РС(Я).
Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу республики заключено на период 2015-2017 гг. Действующим соглашением предусмотрены сверх установленных законодательством льготы, такие как: обязательное обеспечение трудоустройством при ликвидации организации во вновь образуемые организации, ряд повышенных льгот для женщин, работающих в АПК, содействие работникам организаций в улучшении жилищных условий и направление части прибыли на оказание помощи для индивидуального и кооперативного строительства и участие в долевом строительстве, разработка программ для поддержки молодежи.
По информации Минсельхоза республики, на 1 декабря 2015 года введено в эксплуатацию 300 жилых домов, в том числе 210 – для молодых семей и молодых специалистов. 416 молодых специалистов получили дополнительные выплаты, также по госконтракту выдано 149 путевок на санаторно-курортное лечение.
В области социально-трудовых отношений работников культуры отраслевое соглашение действует с 2014-го по 2016 год. Основные пункты отраслевого соглашения сторонами выполняются. В числе проблемных вопросов Анастасия Комарова назвала низкий размер заработной платы работников культуры в ряде районов республики (ниже установленного уровня МЗП) – Булунском, Верхнеколымском, Намском, Сунтарском, Горном, Чурапчинском, а также не предоставление льгот по коммунальным услугам в ряде улусов (Сунтарском, Таттинском, Олекминском) в связи с тем, что в данных муниципальных районах отсутствуют нормативы компенсаций.
Отраслевое соглашение между Министерством жилищно-коммунального хозяйства республики, ассоциацией предприятий ЖКХ РС(Я) и Якутской республиканской организацией профсоюзов жизнеобеспечения заключено на 2014-2016 гг. Оно выполняется в полном объеме. Соглашением предусмотрены сверх установленные законодательством льготы, такие, как поэтапное увеличение размера тарифной ставки рабочих первого разряда полностью, отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности до 5 128 рублей с 1 июля 2016 года, материальная поддержка многодетных и малообеспеченных семей работников и др. Несмотря на принятые меры, сохраняется тенденция отставания уровня заработной платы отрасли жилищно-коммунального хозяйства от среднереспубликанского уровня.
По состоянию на 1 ноября 2015 года, среднемесячная заработная плата отрасли составила 35 тыс. рублей, что ниже на 32,4% среднего показателя в целом по республике.
Председатель Федерации профсоюзов республики Николай Дегтярев отметил, что на сегодня ситуация по заключению отраслевых соглашений остается сложной. В республике в данное время действуют 10 отраслевых соглашений из возможных 22-х.
«На заседании республиканской трехсторонней комиссии необходимо заслушивать информацию министерств с содокладом профсоюзной стороны. Нужно, чтобы информация была с аналитической оценкой для того, чтобы наглядно смотреть какие-то итоги. Также предлагаю взять вопрос реализации отраслевых соглашений под особый контроль трехсторонней комиссии», - подчеркнул председатель Федерации профсоюзов республики.
В следующем году трехсторонняя комиссия планирует рассмотреть, как проходит детская оздоровительная кампания, как формируются предложения по привлечению иностранных работников в республику на 2017 год, а также будут обсуждены вопросы профилактики профессиональных заболеваний, реализации ФЗ «О специальной оценке условий труда» и др.
