Ранее он был осужден за умышленное причинение тяжких телесных повреждений, повлекших по неосторожности смерть потерпевшего. Но при его трудоустройстве работодатель не истребовал обязательные документы о наличии (отсутствии) судимости.
Прокуратура района внесла в адрес руководителя учреждения представление, по результатам рассмотрения которого трудовой договор с воспитателем расторгнут, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.