Например, в Томпонском районе семь жительниц поселка Хандыга стали участницами программы, находясь в трудовых отношениях с ГБУ «Томпонская центральная больница» и ПФ ООО «Драгоценности Якутии».
Три работницы Центральной районной улусной больницы по направлению службы занятости завершили курсы повышения квалификации по специализации «терапевт» и «педиатр» на базе факультета последипломного обучения Медицинского института СВФУ.
Участницы программы завершили курсы повышения квалификации по специализации «терапевт», «педиатр» и «WEB-дизайна» на базе СВФУ. Также они получили новые профессиональные навыки: «секретарь руководителя», «менеджер по персоналу» и «инспектор по кадрам». Один детский врач уже приступила к работе, сообщает Департамент занятости населения.
