ИА SakhaNews. Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудников, явившихся на работу в пьяном виде, без проведения процедуры медосвидетельствования, сообщает РИА Новости.
По информации агентства, поводом стало дело слесаря завода «Красный октябрь» в Санкт-Петербурге. Мужчина пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Его отвели на медосвидетельствование, но работодатель не оплатил процедуру.
Слесарь был уволен, но оспорил решение об увольнении. В суде заявили, что медосвидетельствование в таком случае проводить необязательно, для вынесения решения достаточно других доказательств.