С целью обсуждения и внесения дополнений в коллективный договор была создана согласительная комиссия. В ее состав вошли представители администрации,объединенного профсоюза предприятия и специалисты ГУП.
В результате коллективный договор был принят с учетом интересов договаривающихся сторон. Минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда установлена в размере 2 760 рублей, вместо 1 960 рублей. Средняя заработная плата работников предприятия увеличена от 10 до 20 процентов, в зависимости от вида деятельности. Далее повышение размера заработной платы работникам ЖКХ будет осуществляться поэтапно.
Помимо этого в договор внесены поправки и дополнения в части использования проезда. Доработан учетный период суммированного рабочего времени. Ежемесячная премия работников предприятия увеличена до 25 процентов.
