По данным Центра занятости населения Нерюнгринского района, из 50 выпускников местных учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет в 2008 году было трудоустроено только 18. Несколько человек продолжили обучение в высших учебных заведениях ("учиться, учиться и учиться, потому что работы вы все равно не найдете"), либо выехали за пределы района. Семеро выпускников средних специальных учебных заведений из-за отсутствия востребованности на местном рынке труда приняли предложение пройти курсы профессионального обучения.
Учеба на профессиональных курсах сразу после окончания учебного заведения выглядит несколько нелогичной. Фактически это означает, что местные учебные заведения либо готовят не тех специалистов, которые необходимы сегодня местной экономике, либо квалификация выпускников столь низка, что требуется ее повышение, как только молодые люди получают дипломы.
На учете в качестве безработных в местном Центре занятости сегодня состоят двенадцать выпускников Нерюнгринского политехнического и Нерюнгринского гуманитарного колледжей.
Сложности с трудоустройством выпускников этих учебных заведений связаны, в первую очередь, с отсутствием спроса со стороны работодателей. Оказывается, специалисты со средним специальным образованием в Нерюнгринском районе почти никому не нужны. Вторая причина - переизбыток представителей тех профессиях, которые предлагают эти колледжи. Лишь на третьем месте стоит проблема отсутствия опыта работы. По словам специалистов Центра занятости населения, как раз сегодня работодатели Нерюнгринского района охотнее берут молодежь, чем работников в возрасте свыше 35 лет.
Центр занятости прилагает усилия для минимизации социальных и психологических последствий невостребованности молодых специалистов на рынке труда. Проводятся работа по специальной шестимесячной программе, поиск заинтересованных работодателей, финансируется рабочее место для выпускника.
Сегодня Нерюнгринский район испытывает нехватку рабочих высококвалифицированных специалистов и инженерно-технического персонала. С начала 2008 года в Центр занятости населения Нерюнгринского района поступили заявки на 7546 рабочих мест, из которых 80,3 процента составили рабочие профессии. Добыча полезных ископаемых составляет 24 процента заявок, строительство - 22 процента, образование - 14, транспорт и связь - 9, сфера обслуживания - 7 процентов. Выпускники нерюнгринских средних специальных учебных заведений в эти потребности, как правило, не вписываются.
