"Это сервисная организация, и наша ближайшая цель - передать ей те сервисные функции, которые временно, до ее создания, выполняло само Министерство", - заявил глава Минвостокразвития Александр Галушка.
Агентство будет работать в формате "одного окна". Каждый проект получит персонифицированное сопровождение по вопросам привлечения, оценки, удержания и администрирования персонала. Кроме того, оно предоставит инвесторам информацию о рынке труда и зарплате в регионе, действующих социальных льготах и гарантиях, а также сервисы по подбору и обучению персонала.
В ТОРах планируется создать центры обслуживания резидентов, они будут предоставлять сервисы администрирования персонала, в том числе иностранных работников. Это позволит сократить расходы инвесторов и резидентов за счет передачи трансакционных услуг на обслуживание Агентства и сформирует защищенный рынок труда. Сервис будет включать, в том числе, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, визовую поддержку для иностранных работников.
Привлечение персонала на территорию ДФО с использованием мер государственной поддержки включает также определение трудоизбыточных регионов и предприятий-доноров, обладающих необходимым персоналом, реализацию мероприятий по переезду работников на новые места работы.
Ожидается, что новая структура поможет удержать на Дальнем Востоке выпускников за счет взаимодействия с вузами и учреждениями среднего профобразования. Агентство планирует решить вопрос трудовой миграции за счет привлечения молодых специалистов на новые проекты, где они смогут реализовать свой потенциал. При этом работодателям обещают поддержку в решении вопросов жилья и социальной инфраструктуры.
