При трудоустройстве компания нарушила требование ФЗ "О противодействии коррупции" - не уведомила в установленный срок представителя предыдущего места работы госслужащего о заключении трудового договора.
Отмечается, что решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами.