В марте 2011 г. в больницу был принят на работу клинический лаборант. В течение последующих трех лет трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Аналогичные нарушения были выявлены районной прокуратурой в трудовых правоотношениях и с другими работниками больницы.
В результате вмешательства прокуратуры нарушения были устранены, главврач – оштрафован на четыре тысячи рублей, четырем должностным лицам – объявлен выговор, одному – строгий выговор.