Энвер Саввинов: в адрес фонда соцстраха прозвучала необоснованная критика
ИА SakhaNews. Сегодня большинство предприятий малого и среднего бизнеса отказываются выплачивать своим сотрудникам больничные, отпускные, проездные. Как считает заместитель Республиканского объединения Фонда социального страхования РФ Энвер Саввинов, многие предприятия просто не понимают суть социальных выплат.
- Энвер Яковлевич, на недавнем заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений в адрес вашей организации прозвучала достаточно жесткая критика, что «фонд недостаточно защищает интересы республики перед своим начальством, и что руководитель фонда Иван Степанов систематически игнорирует консолидированные предприятия». Как Вы можете это прокомментировать?
- Я считаю, что это совсем необоснованная критика. То, что нас обвиняют в изолированности, во многом связано с тем, что мы не так часто информируем первые лица о деятельности своего фонда. Но, тем не менее, фонд курируют вице-премьеры правительства республики Александр Власов и Евгения Михайлова. Мы очень тесно работаем с отраслевыми министерствами – труда, здравоохранения, образования. И то, что отдельные товарищи не знают, какая на самом деле работа ведется, это не наша вина. Только федеральный центр может регулировать вопросы социального, пенсионного, медицинского, страхования. Сегодня практически с федерацией профсоюзов у нас нет прямой связи.
Нас впервые за все время вызвали на аттестационную комиссию. И не совсем верно то, что нас раньше не привлекали к работе этой комиссии. В других регионах фонд социального страхования является полноправными членом трехсторонней комиссии.
- Расскажите, с кем непосредственно работает ваш фонд?
- Мы работаем непосредственно с работодателями. Как только предприятие регистрируется, любой формы собственности, оно обязано застраховать своих работников. Если в предприятии по какой-либо причине не оплачиваются больничные, отпуск, пособия, наш фонд обязан возместить утерянную заработную плату. Исходя из всего этого, мы считаем себя самыми близкими партнерами работодателей.
- Тем не менее, сегодня многие частные предприятия полностью отказываются от таких обязательств, как соцпакет…
- Да, во многих предприятиях не оплачивают не только расходы на проезд, но и даже больничные. Хотя, на самом деле, они оплачиваются не самим предприятием, а нашим фондом. Выходит, что на предприятиях малого и среднего бизнеса социального страхования как такового и нет. Страдают сотрудники. И основная причина в том, что предприятия не представляют нам отчеты. Неправильно составляются коллективные договоры, где обязательным пунктом должна быть включена социальная защита сотрудников. Сегодня очень часто наблюдаются нарушения трудового законодательства. Вот куда должна обратить свое внимание трехсторонняя комиссия.
Единый социальный налог, который выплачивается предприятием, включает и социальное, и пенсионное, и медицинское страхование. Если предприятием не выплачивается налог, то сотрудник остается без пенсии. Но наш фонд оплачивает все эти пособия вне зависимости от того, оплачивало предприятие этот налог или нет. Работники не должны страдать от того, что руководитель оставляет его месяцами без зарплаты.
К примеру, хочу привести деятельность компании «»АЛРОСА». Ежегодно компания получает от фонда в виде дотации порядка 30 млн рублей. Почему? Потому что она очень грамотно работает в сфере социальной защиты своих сотрудников.
- На том же заседании возникло прение и насчет санаторно-курортного лечения.
- В первую очередь, речь шла о детском оздоровлении. И опять же были озвучены неверные цифры. По факту, в этом году всего выплачено 133,8 млн рублей на оздоровление детей.
За эти два года у нас в регистре вырос реестр очередников – около одиннадцати тысяч человек. И из них 88 процентов обеспечены санаторно-курортным лечением. Направления выдают медики по медицинским показаниям. Раньше такого не было. Даже учета не было. Сегодня же я могу показать, сколько человек у нас в регистре, сколько человек от соцпакета отказались…
Сегодня мы полностью систематизировали учет. Благодаря базе данных пенсионного фонда мы смогли сформировать список федеральных льготников. Начинали с 45 тысяч человек, сегодня их уже 55 тысяч. Многие сейчас знают, что есть льготы и начинают оформлять инвалидность. Это очень трудоемкая процедура. Тем более, в сельской местности. Инвалидов же на селе полно, просто ими никто не занимается. Поэтому гордиться тем, что у нас два раза меньше инвалидности, чем в России, это неправильно.
- Как вы работаете в улусах?
- За два года мы побывали почти во всех улусах. Встречаемся со страхователями, объясняем их права, обязанности. Выступаем по местному телевидению, даем информацию в газетах. С главами муниципальных образований очень четко работаем. Договоры мы делаем непосредственно с ними, а не через правительство.
- По какой схеме проходит выдача путевок?
- Человек в первую очередь идет по месту жительства в поликлинику и проходит обследование. Там ему выдают справку, может ли он по своим показателям состояния организма проходить санаторно-курортное лечение. Бывает, что человеку отказывают: на это есть немало причин. А, если все в порядке, со справкой человек идет к нам, мы его ставим в очередь.
https://1sn.ru/storage/posts/10008.jpg
2006-12-22T19:08:00+09:00