ИА SakhaNews. Федерация профсоюзов РС(Я) выступила «категорически против» принятия законопроекта "О внесении изменений в федеральный Закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации".
Об этом заявил сегодня в газете «Якутия» заместитель председателя федерации Михаил Кочнев. По его словам, в предлагаемой новой формулировке МРОТ - "устанавливаемый федеральным законом минимальный размер месячной заработной платы работника, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности)" - исчезло несколько важных условий. Первое: "в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты". Сейчас это положение оговаривается в ч.2 ст.129 Трудового кодекса РФ, что дает основание предполагать повышение МРОТ за счет компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Второе: исключен другой постулат: "Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда" (ч.4 ст.133 ТК РФ). Федерация профсоюзов убеждена, что отсутствие этих условий приведет к снижению размера заработной платы конкретного работника, хотя и проект предусматривает повышение МРОТ в 1,82 раза с 1 сентября 2007 года: «Сегодня МРОТ составляет 1100 рублей, к нему прибавляются компенсационные и иные выплаты. В новой редакции абсолютно все укладывается в две тысячи рублей. Налицо уменьшение денежного вознаграждения работника.
Исключение ч.4 ст.133 ТК РФ, запрещающей устанавливать тарифные ставки, оклады, базовые ставки заработной платы ниже МРОТ, нивелирует значение различных надбавок, в том числе за квалификацию, стаж, условия, сложность, напряженность работы, различные компенсационные, социальные и стимулирующие выплаты. Такой подход неизбежно приведет к снижению размеров тарифных ставок, окладов, а значит, и минимальной заработной платы работников».
Михаил Кочнев обращает также внимание на то, что документ фактически отменяет государственные гарантии, дает работодателям возможность не применять в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях районные коэффициенты и северные надбавки к минимальной заработной плате за работу в особых климатических условиях. «Сейчас МРОТ равен 1100 рублям, а с северными компенсациями минимальная заработная плата работника увеличивается до 2700 рублей (для федералов - до 2420). Добавим к этой сумме другие компенсационные, стимулирующие, социальные выплаты (доплаты, премии и т.д.), сумма возрастет еще. А в случае принятия проекта зарплата работника может упасть до 2000 рублей без каких-либо прибавок».
Главный недостаток законопроекта в том, что он уравнивает работающих в разных регионах страны, не учитывает особенности природно-климатических условий и высокую стоимость жизни на Севере. «Сводится к нулю все действующее законодательство, предусматривающее компенсационные выплаты для северян», считает Михаил Кочнев.
Федерация профсоюзов РС(Я) подготовила и направила в Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов Госсобрания (Ил Тумэн) таблицу поправок к проекту Закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации". Комитет принял решение внести их на рассмотрение пленарного заседания Госсобрания РС(Я).
