Напомним, в Госдуме в первом чтении был принят законопроект, предусматривающий поправки в статью 195-1 ТК РФ относительно законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов государственными муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит государству.
Обязательность применения профессиональных стандартов может привести к приостановке применения или полной замене Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, полагают профсоюзы. Об этом ИА SakhaNews сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов РС(Я).
В соответствии с принятым законопроектом профстандарты будут применяться для разработки должностных инструкций, тарификации работ, присвоения тарифных разрядов работникам, совершенствования системы оплаты труда. На сегодняшний день основой для установления трудовой функции работника являются квалификационные или тарифно-квалификационные характеристики.
ФНПР предлагает применять профстандарты исключительно после их предварительной апробации, которая должна проводиться не менее одного года.
«По мнению ФНПР, эта мера должна включать в себя целый комплекс задач по нормированию труда, исследованию влияния условий труда на здоровье работника и другие заключения специалистов в области охраны труда.
Специалисты ФНПР участвуют в рабочей группе при Министерстве труда и социальной защиты РФ по разработке методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов и будет настаивать на включении своих предложений и замечаний к данному документу», – считает секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов.
