ИА SakhaNews. Нынешний сложный для компаний «Янзолото» и «Янолово» (входят в Группу «РИК») промывочный сезон подтвердил правильность решений, направленных на расширение геологических работ и географии деятельности.
АО «Янолово» в начале промсезона на участке Тирехтях в Усть-Янском районе столкнулось с трудностями: геологические условия на новом блоке месторождения оказались сложными, что увеличило расход топлива, плюс поздняя оттайка грунта. Но горняки справились, завезли дополнительное топливо, поздний старт из-за холодной весны компенсировали теплой осенью, работы вели до 30 сентября. В итоге план выполнен, добыто 1306 тонн олова в металле.
Сейчас 180 вахтовиков уже выехали, еще 100 человек остаются на участке – ведут зачистку отстойников и вскрышные работы, готовя Тирехтях к следующему промсезону.
В следующем году «Янолово» планирует произвести на Тирехтяхе эксплуатационную разведку для уточнения запасов.
ООО «Янзолото» вело добычу на участках Ручей Нямнягинджа в Аллаиховском, Ручей Тарын-Юрях и Этиннэх - в Усть-Янском районах Якутии.
«Лучше всего отработал новый участок – Этиннэх. Месторождения Нямнягинджа и Тарын-Юрях истощаются, мы завершаем их отработку. Этот промсезон показал, что мы своевременно занялись разработкой новых участков», - сообщил директор «Янзолото» Иван Захаров.
В этом году «Янзолото» завершило разработку драгметалла на участке Нямнягинджа, сейчас месторождение уже законсервировано. В нынешний, последний, промсезон здесь удалось добыть только 57 процентов от плана – содержание драгметалла в золотоносных песках уже слишком низкое, сообщает пресс-служба АО «РИК Плюс».
Добычу на Тарын-Юряхе предполагалось завершить в 2027 году, но возможно, последним станет 2026 год, поскольку здесь содержание золота тоже низкое.
По предварительным данным, «Янзолото» выполнило план добычи драгметалла по трем участкам в целом на 91 процент: в значительной степени «недобор» Нямнягинджы перекрыл новый участок Этиннэх. Горняки прибыли сюда в марте, успели построить вахтовый поселок, установить промприборы и хорошо отработать промсезон.
Несмотря на нехватку кадров на рынке труда, горнодобывающим компаниям Группы «РИК» удается сохранить костяк коллектива. В «Янзолото» и «Янолово» ежегодно индексируют зарплату, существует система различных доплат, например, за наставничество. Наставничество здесь ведут постоянно: компании набирают и обучают молодых начинающих работников, ежегодно принимают практикантов, в этом году студенты Горного института СВФУ были на всех добычных участках.
Фото: АО «Янолово».
