По сведениям Росстата на 1 декабря 2013 года, суммарная задолженность по зарплате перед 88 тысячами работников составила 2,9 миллиарда рублей.
Согласно документу, невыплата работнику свыше двух месяцев зарплаты при наличии такой возможности влечет наложение штрафа в размере от 10 до 30 тысяч рублей на должностные лица, на лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей, на юридические лица - от 30 до 100 тысяч рублей. Повторное нарушение будет наказываться дисквалификацией на срок от одного года до трех лет.
В настоящее время штрафы за подобные нарушения составляют 1-5 тысяч рублей для должностных лиц и предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.
Также законопроектом предусматривается ряд изменений в Трудовой кодекс, увеличивающих материальную ответственность работодателей за задержку зарплаты. В частности, если невыплата продолжается свыше полугода, работодатель обязан выплатить зарплату с уплатой процентов.