В нынешнем году потребность Дальнего Востока в квалифицированных кадрах оценивается в 300 тысяч человек. Местные вузы и техникумы выпустили немногим более 50 тысяч. Молодых специалистов не просто меньше, чем готовы принять дальневосточные предприятия, - система профессионального образования упорно продолжает штамповать гуманитариев, хотя региону, который должен стать точкой экономического роста всей России, нужны рабочие и инженеры.
По словам председателя Совета ректоров вузов ДФО Сергея Иванченко, при министерстве надо создать Центр координации и прогнозирования кадрового обеспечения реализации программ развития на территории Дальнего Востока и Байкальского региона.
Преодолеть дефицит инженеров и рабочих на дальнем Востоке поможет федеральный закон о социально-правовом статусе молодого специалиста. С таким предложением выступило Министерство РФ по развитию Дальнего Востока.
По словам начальника отдела социальной и демографической политики Минвостокразвития России Виталия Рыбака, "необходимо предусмотреть систему льгот и преференций для выпускников, которые остаются работать на Дальнем Востоке и в Байкальском регионе. Кроме того, вкладывать средства в подготовку кадров должно не только государство, но и бизнес - на условиях софинансирования".
