В рамках форума были проведены встречи с предпринимателями и инвесторами, открыты новые объекты на территории местных добывающих компаний, организованы круглые столы, на которых обсуждались вопросы развития и сотрудничества. Актуальными вопросами для дискуссий стали реализация инвестиционных проектов, нефтепереработка, сервисный кластер; нефтегазодобывающая отрасль РС(Я) как фактор социально-экономического развития территорий; экологическая безопасность.
О социальном сотрудничестве с нефтегазовыми компаниями Западного региона Якутии, подготовке кадров для отрасли, а так же реализации программы «Местные кадры в промышленность» шла речь на круглом столе форума, посвященном социальному партнерству с недропользователями.
Первый заместитель министра образования и науки РС(Я) Михаил Присяжный отметил, что компании, которые приходят в Якутию, имеют собственную модель обеспечения кадрами, и они достаточно открыто представили специальности и профессии, в которых сейчас нуждаются. – «Хороший итог нашей договоренности в ходе работы круглого стола: целый ряд компаний присоединяются к подписанию соглашений о вступлении в профессиональный образовательный кластер».
Директор Мирнинского регионального технического колледжа Владимир Березовой в своем докладе главный акцент поставил на подготовке рабочих кадров среднего звена, наглядно показал перспективы развития подготовки кадров для нефтегазового комплекса Западной Якутии. Распоряжением главы республики Айсена Николаева от 21 августа 2019 года номер 577-РГ к Мирнинскому региональному техническому колледжу в качестве филиала присоединен Светлинский индустриальный техникум. Тем самым в пределах Мирнинского района завершена консолидация учебных заведений среднего профессионального образования.
Новому Светлинскому филиалу МРТК предстоит взять на себя энергетическое направление, то есть подготовку кадров для энергетиков, но, что еще более важнее, - для нефтяников и газовиков. Это архитрудная задача, учитывая, что при всем своем материально-техническом оснащении, Светлинский техникум не имеет ничего для специализированной подготовки, собственно, нефтяников и газовиков(сварщики, электрики и т.д. - это сопутствующие профессии).
Поэтому первоочередной задачей становится создание инфраструктуры подготовки в этом направлении. Должны быть созданы соответствующие мастерские, лаборатории, полигон. Причем, по уровню оснащенности они должны быть конкурентоспособны с соответствующими нефтегазовыми техникумами и колледжами России. Иначе, кто поедет сюда учиться?
Нужно будет решать вопросы с привлечением преподавателей и мастеров производственного обучения, создавать им необходимые условия. Кадры для республики нужны сейчас. Значит, нужно будет искать новые формы обучения, делать акцент на дистанционное обучение, самостоятельную работу студентов.
Кроме этого, придется развивать бытовую и социальную сторону этого вопроса. Для студентов должен быть нормой высокоскоростной интернет, должны быть комфортными условия проживания в общежитии, развитой досуговая составляющая.
А все вместе это означает, что к подготовке кадров для нефтяной и газовой промышленности в Светлом нужно будет подходить системно и комплексно.
Но при всем своем желании, самостоятельно решить все эти задачи нам не под силу. К этому вопросу должно быть самое пристальное внимание на республиканском уровне. Свой посильный вклад могут и должны внести органы муниципальной власти района и поселения. Время не ждет!
Наталья ТКАЧОВА,
пресс-служба МРТК.
