Сейчас испытательный срок при поступлении на гражданскую службу не является обязательным. Законопроектом предусматривается установить при заключении служебного контракта испытание продолжительностью от одного месяца до одного года.
Одновременно устанавливается перечень случаев, при которых свежеиспеченные чиновники не будут проходить испытание. От этого освобождаются госслужащие, получившие образование по договору о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы, чиновники, назначенные на должности в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением госоргана, а также лица, для которых предусмотрены гарантии по сохранению места работы или должности.
Для должностей, где назначение и увольнение осуществляется президентом или правительством, испытание может устанавливаться по усмотрению представителя нанимателя.
