Документ размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Как пояснили в министерстве, одно из правил Трудового кодекса гласит: зарплата должна выплачиваться работнику в месте выполнения работы или переводиться в указанный им банк. При этом работник имеет право поменять банк и уведомить об этом работодателя, предоставив новые реквизиты не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.
Вместе с тем, законодательно не установлена ответственность за такое нарушение, когда работодатель отказывается перечислять зарплату на карту работника. Поправки в КоАП, разработанные минтрудом, призваны устранить этот пробел в законодательстве.
За воспрепятствование праву работника на выбор или замену банка, через который он хотел бы получать зарплату, работодателю может грозить вынесение предупреждения или административный штраф: на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей. На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1000 до 5 000 тысяч рублей. На юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.
