"Сегодняшняя балльная формула так и не заработала в полном объеме. Дело в том, что вместе с введением балльной системы должны были принять и методику расчета стоимости пенсионного коэффициента. Сегодня эта методика не принята. Расчет осуществляется немного запутанным способом, а потом результат индексируется на уровень инфляции. Это вызывает много вопросов со стороны реальных пользователей этого института", - сказала Голикова.
По ее словам, социальное страхование в пенсионной системе - это компенсация человеку утраченного заработка при его выходе на пенсию, но система баллов нивелирует усилия человека с точки зрения его стажа и высокой заработной платы.
"То есть эти показатели, которые человек вообще-то должен зарабатывать, оказываются неважны. Значит, работник может не стремиться к наращиванию своего потенциала, потому что всегда есть ограничения в "баллах", - добавила глава Счетной палаты.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому для приобретения права на страховую пенсию по старости введено новое условие — наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (баллов). При этом указанная величина на 2015 год составляла 6,6 и в дальнейшем увеличивалась ежегодно на 2,4 до достижения 30. В 2018 году указанный показатель равен 13,8.
Ранее министр труда и соцзащиты Максим Топилин рассказал, что в 2017 году в некоторых случаях Пенсионный фонд был вынужден отказать в назначении страховой пенсии по старости из-за нехватки стажа и баллов. По его словам, таким людям была назначена социальная пенсия, размер которой ниже пенсии по старости примерно в 1,5 раза, сообщает "Новости Новокузнецка".
