Законопроект внесло на обсуждение правительство. Поводом стало постановление Конституционного суда, которое вынесли после жалобы на невыплату причитающейся зарплаты сотрудников в полной мере.
Сейчас в законе не указано, с какой даты начисляются проценты за невыплаченную зарплату. Размер компенсаций рассчитывали со дня начисления выплат, однако работодатели-нарушители могли затягивать этот процесс. Суд при этом чаще всего обязывал выплатить сотрудникам саму зарплату, но не проценты за ее задержку. По новым нормам размер компенсации будет рассчитываться из фактически не выплаченных денег со дня, в который их должен был получить сотрудник, и до момента окончательного расчета.
Расширить компенсацию за задержки зарплаты осенью 2023 года предложил Минтруд. Чтобы исправить ситуацию, власти предложили внести поправки в ст. 236 Трудового кодекса. Работодатель, нарушивший срок выплаты, обязан будет предоставить своему сотруднику компенсацию не меньше 1/150 ставки Центробанка, действующей на тот момент.
