Как установила прокуратура Алданского района, приказом главного врача Алданской ЦРБ санитарке была установлена норма труда продолжительностью 36 часов в неделю. Однако за сентябрь-октябрь 2016 года и июнь-июль 2017 за отработанную норму часов ей была выплачена заработная плата менее минимальной, установленной Республиканским (региональным) соглашением «О минимальной заработной плате в РС(Я)», заключенным между правительством республики, Федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей Якутии.
В адрес главного врача внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения. Решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении администрации больницы, сообщает пресс-служба прокуратуры Якутии.