Законопроект предлагает установить одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка) лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и уволенным по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам. В настоящее время женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет составляет 40% от среднего заработка по месту работы.
При этом пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, выплачивается в фиксированных размерах в соответствие с законодательством. Таким образом, женщины, уволенные в разные периоды, при уходе за ребенком получают разные выплаты.
