Участвующие в разработке новых принципов источники рассказали газете «Известия», что точка в дискуссии о выплатах топ-менеджерам может быть поставлена 5 апреля, когда будут представлены рекомендации по новым правилам.
Разработка новых методических рекомендаций МЭР велась при участии Открытого правительства и Минтруда. Рекомендации обсуждались на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова 15 марта.
В них, в частности, сказано, что госкомпании должны направлять на выплаты менеджменту не менее 50% от их дохода при условии выполнения всех КПЭ и долгосрочных программ развития (ДПР). Кроме этого, планируется привести предложения по выплатам в соответствие с международной практикой.
«Сейчас мы находимся в поиске компромисса. Пока наиболее приемлемая модель выглядит так: операционные КПЭ выносятся на собрания совета директоров, а в директивах сохраняются требования по прибыльности компании и выполнении стратегических целей развития» , — пояснил высокопоставленный участник совещания. По данным источника, переход на новую систему будет производиться в несколько этапов, сама система же будет отвечать международным рекомендациям. Обсуждение новой системы продолжается с учетом мнений госкомпаний и экспертов.
