Образование единого центра по поиску и привлечению кадров чиновник считает перспективным. Он подчеркивает, что сами по себе кадровые службы не всегда способны организовать эффективный процесс поиска и привлечения кадров: "Здесь речь идет о том, чтобы создавать государственное кадровое агентство, которое ряд полномочий будет осуществлять по взаимосвязи с кадровым службами и будет им помощником".
Одной из функций центра может стать работа с госслужащими, которые попадают под реорганизацию или ликвидацию ведомства. Сейчас кадровые службы должны помочь указанным категориям граждан трудоустроится в разные госорганы, но самой по себе работы по обеспечению гарантий "неувольнения" сейчас пока, к сожалению, нет.