«Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации с пятью несовершеннолетними, привлечёнными к труду в качестве рабочих на объекте общественного питания, вместо трудовых договоров заключены договоры возмездного оказания услуг (подряда), при этом должности рабочих и их должностные обязанности подразумевали осуществление трудовой функции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации», – говорится в сообщении.
В связи с этим прокуратура внесла в адрес руководителя организации представление, а также возбудила в отношении него дело по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Нарушения были устранены, а административный материал находится на рассмотрении и контроле прокуратуры района.
