Работницы обратились к работодателю с просьбой обеспечить им нормальные условия труда. Предприниматель ответил категорическим отказом и уволил женщин за нарушение трудовой дисциплины, не исполнив при этом обязанность по выплате окончательного расчета.
Прокуратура направила в Томпонский районный суд два исковых заявления об обязании работодателя изменить формулировку увольнения и выплатить окончательный расчет работникам.
Суд в полном объеме удовлетворил исковые требования прокуратуры и обязал индивидуального предпринимателя изменить записи в трудовых книжках работников (на увольнение по собственному желанию) и взыскал с него суммы окончательного расчета с бывшими работниками в размере более 97 тысяч рублей.
Решение суда вступило в законную силу, его исполнение контролируется прокуратурой района, сообщили ИА SakhaNews в прокуратуре Якутии.
