Установлено, что в нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ и срочного трудового договора разнорабочей не была выплачена в срок зарплата в размере 16 тысяч рублей.
Директор предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности, зарплата работнице выплачена в полном размере.