Как выяснилось, сроки и порядок выплаты зарплаты внутренними локальными актами в организации не были установлены, начисление и выплата производилась один раз в месяц.
Кроме того, по состоянию на 4 декабря, перед 22 работниками имелась задолженность по зарплате за сентябрь 2014 г. на общую сумму более 840 тысяч рублей.
В результате мер прокурорского реагирования долг по зарплате был погашен полностью. Кроме того, пятерым лицам были объявлены замечания.