Госдума в третьем окончательном чтении приняла поправки в Закон «О занятости», которые способствуют повышению мобильности граждан. Для оптимизации региональной программы инициатива Минтруда наделяет субъекты правом вносить изменения в региональные программы.
Минимальная продолжительность срочных договоров для привлекаемых работников сокращается с трёх до двух лет. Чтобы защитить права работников, местные власти имеют право ежегодно проверять наличие задолженности у работодателя по уплате страховых взносов. Все эти изменения, как отмечают авторы, позволят стимулировать работодателей на создание привлекательных условий для работников из других регионов для повышения их мотивации к переезду.