"387 человек планируется обучать ежегодно. Мы получили на эти цели из федерального бюджета свыше 31,3 млн рублей. Срок обучения в среднем составит три месяца, составлен перечень образовательных организаций и программ обучения", - рассказали в комитете, отметив, что работа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста является одним из приоритетных направлений нацпроекта "Демография".
Обучение начнется в конце марта. "Утвержден перечень образовательных программ. В первую очередь, это технические профессии: машинисты, водители различных категорий, слесари, электрики, сварщики. Из 10 тысяч свободных на региональном рынке труда вакансий более половины составляют рабочие профессии", - рассказали в комитете.
Кроме того, разрабатывается механизм обучения работников предприятий по заявкам работодателей. "Проведен опрос около 300 работодателей. Предварительно 60 организаций изъявили желание переобучить более 300 действующих сотрудников предпенсионного возраста. Работодатели будут на конкурсной основе получать субсидии на возмещение затрат на обучение сотрудников", - отметили в комитете.
Нацпроект "Демография", рассчитанный на 2019-2024 годы, включает в себя пять федеральных проектов: "Финансовая поддержка семей при рождении детей", "Содействие занятости женщин", "Старшее поколение", "Укрепление общественного здоровья", "Спорт - норма жизни".
