В Окружной администрации г.Якутска действует Межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты и контролю над легализацией «серой» заработной платы. Комиссия осуществляет контроль за исполнением требований действующего трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы работникам, доведением её до уровня прожиточного минимума по ГО «г.Якутск».
В соответствии с ч.3 ст.11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками, обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Статьей 10 Закона РФ от 19.02.1993 г. номер 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Федеральным законом от 25 декабря 2018 г. номер 481-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в размере 11 280 рублей, что составляет 100 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Российской Федерации за второй квартал 2018 года.
Согласно постановлению Конституционного суда РФ от 7 декабря 2018 г. номер 38-П, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх минимального размера оплаты труда.
Таким образом, при наличии 80 процентов максимального размера процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, величина минимального размера оплаты труда по городу Якутску с 01 января 2019 года с учётом применения районного коэффициента 1,4 составила 24 816 рублей в месяц, с учетом применения районного коэффициента 1,7 – 28 200 рублей в месяц.
Следует учитывать, что величина минимального размера оплаты труда для каждого работника индивидуальная, в зависимости от его персонального стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
Невыполнение данных обязательств работодателем влечёт за собой предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с КоАП Рф.
В случае нарушения трудового законодательства работодателями г.Якутска (невыплата или несвоевременная выплата заработной платы, работа без трудового договора, выплата заработной платы полностью отработанным нормам рабочего времени и труда ниже минимального размера оплаты труда) граждане могут обратиться на горячую телефонную линию Окружной администрации города: 42-43-02.
Якутск.рф
