Напомним, Исландия является лидером по гендерному равенству более десяти лет подряд. В этой стране закрыто 88 процентов гендерного разрыва.
В Исландии законодательно обеспечено равенство в оплате труда женщин и мужчин (соответствующий закон вступил в силу в 2018 году). Компании, которые не достигают такой линейки и не проходят сертификацию, штрафуют на 50 000 исландских крон (480 долларов) в день. Помимо прочего, закон устанавливает более жёсткие требования к предотвращению домогательств и дискриминации на рабочем месте.
Как сообщили ИА SakhaNews в Арктическом научно-исследовательском центре (АНИЦ), вместе с нашей землячкой международный опыт достижения гендерного равенства в Исландии изучают 20 человек из 13 стран. В основном, это представители Уганды, Нигерии, Ганы, Малави, ЮАР, Камеруна, а также Пакистана, Шри-Ланки, Афганистана. Среди них есть правозащитники, работники Красного Креста, юристы, которые работают с мигрантами, жертвами торговли людьми, сотрудники WorldBank и др.
На учёбу в Рейкьявик Моякунова отправилась, выиграв конкурс среди 125 представителей 20 стран мира. Программа, по которой она учится, действует с 2009 года на основе трехстороннего соглашения между Университетом Исландии, МИДом Исландии и Университетом ООН.
«С нами работают специалисты, имеющие опыт непосредственной работы по гендерному равенству – сотрудники Красного креста, профессора Университета Кларк (США), Университета Исландии, выпускники Гарвардского университета, представители ООН и другие, – рассказала Анисия. – Самым запоминающимся на сегодня для меня был воркшоп по переговорам, который провела Джоана Матос, выпускница Гарвардского университета, ныне консультант по переговорам Rational GamesInc. А на прошлой неделе состоялась встреча с Вигдис Финнбогадоуттир – первой женщиной-президентом Исландии с участием шведского национального телевидения».
Якутянка отметила что в Исландии повсеместно создана безбарьерная среда. «Здесь созданы все условия и возможности для активной жизни маломобильных людей, включая обучение. И это замечательно, когда у всех есть равные права и возможности – у студентов и преподавателей, мужчин и женщин, людей с ограниченными возможностями здоровья. С точки зрения науки, меня больше интересуют вопросы гендерных стратегий в контексте адаптации к изменению климата. Думаю, опыт пригодится в любом случае. У нас в Якутии много работы в этом направлении», – сказала она.
За плечами Анисии Моякуновой – учёба в Российском государственном метеорологическом университете, работа в Росгидромете. В Арктический научно-исследовательский центр АН РС(Я) она пришла работать по рекомендации выпускника РГМУ Айсена Афанасьева. Он сейчас работает в составе 64-й Российской Антарктической экспедиции на станции Новолазаревская.
Коллектив молодых ученых АНИЦ растёт. К примеру, младший научный сотрудник отдела междисциплинарных исследований Севера и Арктики Владимир Сосин работает по направлению юридической антропологии, исследует вопросы управления охотой и охотничьими ресурсами как естественного и наиболее эффективного инструмента управления богатствами природы. Младший научный сотрудник Музея арктической археологии Алексей Ягловский специализируется на технологиях каменной и бронзовой индустрий археологических культур Якутии, экспериментальной археологии. Молодые кадры придают деятельности учреждения новый импульс, отметили в АНИЦ.
Директор АНИЦ АН РС(Я) Юрий Шипицын отмечает, что учреждение содействуют привлечению молодёжи в науку. И это приносит свои плоды. Так, созданный полгода назад отдел междисциплинарных исследований, возглавила который представитель Проектного офиса развития Арктики в Якутии Анна Шишигина, уже выиграл два зарубежных гранта и два акта внедрения, участвовал в создании проекта «Покорители холода».
Напомним, первый тестовый тур проекта «Покорители холода» проходил с 11 по 22 января 2020 года. Участники экспедиции искали и фиксировали самые холодные места обитаемой части Земли – в Верхоянском и Оймяконском районах Якутии, где была зарегистрирована температура - 67,7 градуса и 71,2 градуса Цельсия. Одной из целей первой экспедиции была проверка гипотезы, что температура может опускаться ниже показателей, фиксируемых в местах стационарных метеонаблюдений.
Гендерное равенство – концепция развитых стран, позиционирующая идеологию, что человек, будь то мужчина или женщина, имеет одинаковые социальные права и возможности.
Фото из личного архива Анисии Моякуновой.
