О том, что театр находится не только в творческом кризисе, можно увидеть невооруженным глазом, зайдя в зрительный зал театра: давно немытая люстра, обшарпанные стены и вообще вид у храма искусств несколько обветшавший. Поэтому решение Министерства культуры поставить «на хозяйство» представителя бизнеса выглядит в этой ситуации вполне логичным. Но, оказалось, есть на этом пути непреодолимое препятствие в лице нынешнего директора театра Ивана Подойницына, много лет проработавшего в театре. Точнее сказать, не в нем самом, а в его круглой дате, до которой еще не близко: 80 лет директору исполнится лишь 2 января 2008 года.
Поскольку, видимо, в министерстве люди совестливые, то придумали компромиссное решение, до которого еще, пожалуй, никто не додумывался: пусть, мол, Подойницын досидит в директорском кресле до самой этой даты, чтобы уж, если проводить его, так с почестями, а Шубин это время поработает в качестве исполнительного директора.
Если с точки зрения морали это решение понять можно, то с точки зрения менеджмента, никоим образом. Ну, представьте себе, вас назначают руководить предприятием, но при этом говорят: все обязанности возлагаем на тебя, но пока в твоем кабинете посидит с годик прежний руководитель. Поэтому не удивительно, что теперь все регулярно слушают (точнее, читают) «плач» директора Подойницына, вроде того, что сегодня опубликован в газете «Наше время»: «Все эти годы мне уютно жилось и работалось в своем театре. Я по крупицам собирал его(!? – ИА SakhaNews). Строил, лелеял, вынашивал, как мать свое дитя под сердцем…Этой мой дом, моя душа. Но кому-то стало неудобно, что я «засиделся» в кресле директора. Не секрет, что в нынешнее время размер и содержимое кошелька решают многие вопросы…Я всего в жизни добился сам. Дорос от конюха до директора театра. Я уйду, но хочу уйти достойно, с гордо поднятой головой. А господин Шубин, даст Бог, сам поймет, что нечего ему здесь делать. Его место в зрительном зале. Пусть руководит каким-нибудь предприятием, раз он предприниматель».
Стоит напомнить, что бывший конюх перед тем, как стать директором театра, возглавлял в Якутске типографию и, понятно, до этого в театре тоже дальше зрительного зала не проходил. Но это не стало препятствием для его назначения. Но от Шубина требуют как минимум «театрального образования или хотя бы опыта работы в сфере культуры».
А вот и еще одно любопытное заявление. Директор театрально-концертного агентства «Браво» Александр Лобанов грозит, что он вообще уедет из города, если Андрей Шубин станет директором. С чего бы это так волноваться директору агентства, занимающегося гастролями в Якутск артистов российских театров, за полгода до того, как Шубин, если станет директором, получит доступ к финансовым документам театра? Не потому ли, что к тому времени станет известно не только о творческом и управленческом кризисе в театре и о до селе малоизвестной роли агентства "Браво"?!
Активное противодействие Шубину, без сомнения, вызвано, прежде всего, желанием не допускать прихода нового человека в устоявшуюся систему, в которой не последнюю роль играют бизнес-интересы. Обвинения же Шубина выглядят по меньшей мере смехотворно, поскольку человеку откровенно не дают работать, да, собственно, и бразды правления он еще не получал.
