По мнению председателя профкома ОГР (открытых горных работ) ОАО УК «Нерюнгриуголь» Александра Целикова (предприятие работает в составе компании «Колмар», а его профсоюзные организации, по территориальной принадлежности, входят в состав теркома «Якутугля»), требования работников АТА холдинговой компании «Якутуголь» справедливые. «Нас уверяют, что у нерюнгринских угольщиков самая высокая, по сравнению с работниками других угольных регионов страны, заработная плата. На самом деле это не так. У нас, в компании «Колмар», зарплата водителей большегрузной техники и бульдозеристов, по сравнению с работниками АТА, еще более-менее приличная. Но если исходить из уровня потребительских расходов, то она тоже далеко не высокая.
Считаю, что у водителей горнодобывающих предприятий, работающих на Севере, зарплата должна быть не менее 100 тысяч рублей в месяц. Ведь им приходится работать в очень сложных условиях. Значит, и компенсация за такой нелегкий труд должна быть достойной.
У нас на предприятии, к примеру, сейчас не хватает водителей грейдеров. За работу на такой сложной технике платят всего 30 тысяч. Какой мужик сможет прокормить семью на эти деньги?.. Поэтому сейчас наш профсоюз работает над предложениями работодателю о повышении тарифных ставок всем работникам предприятия, начиная с уборщиц.
Считаю, что профсоюзный лидер АТА С.Рябко, который не защищает интересы трудового коллектива, должен добровольно уйти в отставку. Если он дал согласие быть освобожденным председателем первичной профсоюзной организации, получая за это зарплату, то должен выкладываться по полной. Потому что от профсоюзного лидера очень многое зависит. За примерами далеко ходить не надо. У нас в компании «Колмар» - две профсоюзных организации: горняков и шахтеров. И если наш, горняцкий профсоюз, пытается отстаивать права работников, то шахтерский, возглавляемый Ю.Н.Дажиным, полностью подконтролен администрации. Для чего тогда он нужен? Для галочки?..
Работникам АТА я желаю выдержки. Не сомневаюсь, что сейчас на них начнут административно давить: не выдавать запчасти, угрожать увольнением с работы, собирать компромат… Все это надо пережить и продолжать биться за свои права. Мы, коллеги, их понимаем и поддерживаем. В 2011 году мы сами проходили через предзабастовочную ситуацию и хорошо знаем, что это такое. Получается, что социальных гарантий у нас, северян, сейчас почти никаких. Работодатели о них «забывают», а власть почему-то им не напомнит… Так что надежда – только на самих себя».
К словам А.Целикова добавим: несколько лет назад в «Якутугле» была предпринята попытка создать первичку регионального независимого профсоюза «Горпроф». Но администрация предприятия ее тут же пресекла. Угольщики обращались тогда в следственный комитет, писали письмо председателю Совета директоров «Мечела» Игорю Зюзину… Все окончилось безрезультатно. Зюзин попросту проигнорировал направленное ему обращение. Может, потому и администрация «Якутугля» прошлой осенью спокойно закрыла глаза на требования работников АТА?..
Наталья КНЯЗЕВА.
