Как отмечают «Ведомости», обязанность публиковать бонусы каждого топ-менеджера обсуждается в правительстве уже несколько лет. В 2016 г. оно поручило ЦБ разработать детальный механизм раскрытия такой информации – и тогда же ЦБ предложил варианты, но в полном раскрытии данных увидел социальные риски и предложил публиковать лишь общую сумму вознаграждений. Новое письмо – компромисс, объясняет федеральный чиновник: компании сами выберут, сообщать ли о бонусах каждого менеджера в годовом отчете.
Заработки топ-менеджеров внушительны, показало исследование практик вознаграждения в 82 крупных российских компаниях, проведенное Deloitte. Среднее общее вознаграждение правления в этих публичных компаниях превысило 250 млн руб., а в компаниях с капитализацией свыше $3,5 млрд – 609 млн руб. Но из 82 компаний с листингом на Московской бирже ни одна не раскрыла индивидуальных вознаграждений топ-менеджеров. 73% указали общее вознаграждение правлению за 2016 г. Остальные не привели даже общие цифры, и лишь три компании раскрыли вознаграждение гендиректора.
Компании считают публикацию доходов конкретных людей слишком жесткой мерой – «это персональные данные, кроме того, сотрудники могут потребовать больше денег, сравнивая свои бонусы с другими». Не любит раскрывать доходы и менеджмент госкомпаний – требование президента публиковать их и сведения об имуществе руководителей госкомпаний игнорировали РЖД, «Роснефть» и «Газпром». Раскрыть доход согласился только президент РЖД в 2015 г.
