В частности, внесены дополнения в п.9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 номер 583, предусматривающие в качестве обязательного показателя эффективности работы руководителя федерального учреждения выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).
Кроме того, в типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 номер 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» предусмотрена обязанность работодателя устанавливать в качестве целевых показателей эффективности работы руководителя в целях его стимулирования выполнение квоты по приему на работу инвалидов.