Целью законопроекта было обеспечение сбалансированного представительства мужчин и женщин в руководящих органах компаний. Законопроектом предлагалось установить, что лица каждого пола не могут составлять менее 40% состава совета директоров и наблюдательных советов акционерных обществ. Такие правила предлагалось распространить на общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций более 1 тысячи, общества, более 25% голосующих акций которых принадлежит государству, а также «дочек» и «внучек» указанных компаний.
Однако, по мнению думского комитета по собственности, подобный подход может негативно сказаться на функционировании обществ, а также создает риски неизбрания советов директоров. В заключении комитета по собственности говорится, что предлагаемое в законопроекте правило должно носить рекомендательный характер и может быть включено в Кодекс корпоративного поведения, одобренный правительством РФ и рекомендованный Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг в качестве свода правил для применения акционерными обществами на территории РФ.
Ранее автор законопроекта вице-спикер Госдумы Николай Левичев пояснил, что в ряде европейских стран уже действуют подобные нормы, и подчеркнул, что «смешанные» команды руководителей работают лучше, чем «однополые». В частности, показатель окупаемости инвестиций на 26% выше в тех компаниях, где в совете директоров присутствуют женщины.
